Conseiller(ère) SAV VUL/VI – Mercedes-Benz – Ayse
« Un(e) bon(ne) conseiller(ère) Service après-vente ne vend pas du temps, il crée de la confiance »
Rejoignez-nous à Ayse en Haute-Savoie, dans un cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes, et à proximité des plus grandes stations de sports d’hiver d’Europe. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, alliant innovation, savoir-faire et passion de l’automobile. Nous rejoindre c’est travailler pour une marque automobile prestigieuse, dans un univers premium. C’est aussi participer à des projets variés dans une ambiance de travail collaborative et profiter d’une rémunération attractive et de véritables perspectives d’évolution.
« Un(e) bon(ne) conseiller(ère) Service après-vente ne vend pas du temps, il crée de la confiance »
En tant que Conseiller(ère) Service après-vente, vous êtes le ou la chef d’orchestre de l’après-vente : Vous pilotez chaque étape de la prise en charge du véhicule, de l’écoute du besoin jusqu’à sa restitution, avec pour objectif une expérience fluide, personnalisée et premium pour chaque client.
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, au quotidien vous devez :
- Accueillir et conseiller les clients
o Réceptionner les véhicules à l’atelier
o Ecouter et analyser les besoins des clients
o Expliquer les interventions à réaliser
o Assurer la commercialisation des produits et services complémentaires
- Organiser les interventions
o Etablir les ordres de réparation selon les procédures internes
o Planifier les travaux avec les mécaniciens et le responsable de l’atelier en optimisant les plannings
o Garantir les délais annoncés aux clients
o Suivre le dossier durant toute l’intervention
- Gérer l’aspect administratif
o Préparer les devis
o Suivre les garanties et les contrats d’entretien
o Editer les factures
- Assurer la satisfaction client
o Informer le client de l’avancement des travaux
o Restituer les véhicules en expliquant les interventions réalisées
o Traiter les éventuelles réclamations
o Développer une relation de confiance
Vous comprenez aussi bien les moteurs que les attentes de vos clients ?
Entre le langage des techniciens et celui des clients, vous êtes un(e) excellent(e) interprète ?
Vous savez jongler entre devis, facturation et suivi atelier sans perdre le fil ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Permis B obligatoire
Le Groupe Huillier, distributeur et réparateur agréé Mercedes-Benz depuis plus de 50 ans, s’impose comme un acteur majeur du secteur automobile dans la région. Présent sur cinq départements — Isère, Savoie, Haute-Savoie, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence — notre entreprise familiale, à taille humaine, continue d’évoluer avec ambition et constance. Solide, dynamique et résolument tourné vers l’avenir, le Groupe Huillier s’appuie sur une vision à long terme et une culture de l’innovation pour construire son développement. Nous cultivons des valeurs humaines fortes, plaçant la proximité avec nos équipes et la confiance avec nos clients au cœur de notre engagement. C’est pourquoi nous faisons de l’accompagnement et du développement de nos collaborateurs une priorité. Chaque talent est encouragé à progresser, à se former et à grandir au sein d’un environnement stimulant.
+ d’infos sur www.groupe-huillier.fr
- Secteur
- Après-Vente
- Localisations
- Ayse
- Salaire mensuel
- 3 000 € - 3 900 €
- Type de contrat
- CDI
- Marques
- Mercedes-Benz
- Catégorie d'emploi
- Agent de Maîtrise
- Durée du travail
- 39 heures hebdomadaires
- Les plus :
- Frais de santé, Titres restaurant, Participation aux bénéfices, Compte Epargne Temps, Aides au logement
À propos de Groupe Huillier
Le Groupe Huillier, distributeur et réparateur agréé Mercedes-Benz depuis plus de 50 ans, s’impose comme un acteur majeur du secteur automobile dans la région.
Présent sur cinq départements — Isère, Savoie, Haute-Savoie, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence — notre entreprise familiale continue d’évoluer avec ambition et constance.
Solide, dynamique et résolument tourné vers l’avenir, le Groupe Huillier s’appuie sur une vision à long terme et une culture de l’innovation pour construire son développement.
Nous cultivons des valeurs humaines fortes, plaçant la proximité avec nos équipes et la confiance avec nos clients au cœur de notre engagement.
C’est pourquoi nous faisons de l’accompagnement et du développement de nos collaborateurs une priorité. Chaque talent est encouragé à progresser, à se former et à grandir au sein d’un environnement stimulant.