Magasinier VI/VUL– Mercedes Benz – Nivolas Vermelle
« La bonne pièce, au bon moment, fait toute la différence »
Rejoignez-nous à Nivolas-Vermelle en Isère, au cœur d’un territoire dynamique entre Lyon, Grenoble et les Alpes, offrant un cadre de vie agréable alliant nature, patrimoine et qualité de vie, à proximité des grands axes et des plus belles stations de Ski. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, alliant innovation, savoir-faire et passion de l’automobile. Nous rejoindre c’est travailler pour une marque automobile prestigieuse, dans un univers premium. C’est aussi participer à des projets variés dans une ambiance de travail collaborative et profiter d’une rémunération attractive et de véritables perspectives d’évolution.
« La bonne pièce, au bon moment, fait toute la différence »
Le Magasinier Pièces de Rechange Véhicules Industriels et Utilitaires assure la gestion, le stockage et la distribution des pièces nécessaires à l'activité de l'atelier et au service des clients. Véritable maillon de la chaîne après-vente, il contribue à la performance de la concession en garantissant la disponibilité des pièces et la fluidité des opérations.
Sous la responsabilité du Responsable magasin, au quotidien vous devez :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de pièces de rechange et d'accessoires et organiser leur stockage
- Préparer et distribuer les pièces nécessaires aux techniciens de l'atelier dans les délais impartis.
- Conseiller et servir les clients professionnels en pièces détachées et accessoires.
- Gérer les commandes auprès du constructeur et des fournisseurs.
- Assurer le suivi des stocks, réaliser les inventaires et optimiser les niveaux de stockage afin d'éviter les ruptures ou les surstocks.
- Identifier les références de pièces à l'aide des catalogues et logiciels spécialisés
- Gérer les retours, les garanties et les échanges de pièces selon les procédures internes
- Participer à la mise en valeur des accessoires et produits commercialisés par la concession.
- Veiller à la bonne tenue du magasin
- Livraison possible à effectuer
Vous connaissez les poids lourds et leur fonctionnement ?
Les outils de gestion de stock n’ont plus de secret pour vous ?
Votre devise est-elle : "Une place pour chaque pièce, et chaque pièce à sa place" ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Permis B obligatoire
Le Groupe Huillier, distributeur et réparateur agréé Mercedes-Benz depuis plus de 50 ans, s’impose comme un acteur majeur du secteur automobile dans la région. Présent sur cinq départements — Isère, Savoie, Haute-Savoie, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence — notre entreprise familiale, à taille humaine, continue d’évoluer avec ambition et constance. Solide, dynamique et résolument tourné vers l’avenir, le Groupe Huillier s’appuie sur une vision à long terme et une culture de l’innovation pour construire son développement. Nous cultivons des valeurs humaines fortes, plaçant la proximité avec nos équipes et la confiance avec nos clients au cœur de notre engagement. C’est pourquoi nous faisons de l’accompagnement et du développement de nos collaborateurs une priorité. Chaque talent est encouragé à progresser, à se former et à grandir au sein d’un environnement stimulant.
+ d’infos sur www.groupe-huillier.fr
- Secteur
- Après-Vente
- Localisations
- Nivolas-Vermelle
- Salaire mensuel
- 2 250 € - 2 600 €
- Type de contrat
- CDI
- Marques
- Mercedes-Benz
- Catégorie d'emploi
- Ouvrier / Employé
- Durée du travail
- 39 heures hebdomadaires
- Les plus :
- Frais de santé, Titres restaurant, Compte Epargne Temps, Aides au logement
À propos de Groupe Huillier
Le Groupe Huillier, distributeur et réparateur agréé Mercedes-Benz depuis plus de 50 ans, s’impose comme un acteur majeur du secteur automobile dans la région.
Présent sur cinq départements — Isère, Savoie, Haute-Savoie, Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence — notre entreprise familiale continue d’évoluer avec ambition et constance.
Solide, dynamique et résolument tourné vers l’avenir, le Groupe Huillier s’appuie sur une vision à long terme et une culture de l’innovation pour construire son développement.
Nous cultivons des valeurs humaines fortes, plaçant la proximité avec nos équipes et la confiance avec nos clients au cœur de notre engagement.
C’est pourquoi nous faisons de l’accompagnement et du développement de nos collaborateurs une priorité. Chaque talent est encouragé à progresser, à se former et à grandir au sein d’un environnement stimulant.